宜賓市人民檢察院2023年度公開招聘聘用制檢察輔助人員公告

宜賓市人民檢察院2023年度公開招聘聘用制檢察輔助人員公告

為有效補(bǔ)充宜賓市檢察機(jī)關(guān)工作力量，結(jié)合工作需求和職數(shù)情況，現(xiàn)就2023年面向社會(huì)公開招聘聘用制檢察輔助人員（編外聘用人員，合同制）公告如下：

一、招聘名額

宜賓市縣（區(qū)）兩級(jí)檢察機(jī)關(guān)計(jì)劃招聘聘用制檢察輔助人員74名（具體職位及名額見附表1）。

二、崗位職責(zé)

1.案件辦理中的記錄工作；

2.庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；

3.校對(duì)、印制、送達(dá)法律文書；

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料；

5.其它與案件辦理有關(guān)的事務(wù)性工作。

三、資格條件

報(bào)名參加招聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件和資格：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正；

3.具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷或職位要求的學(xué)歷學(xué)位；

4.掌握計(jì)算機(jī)基本辦公軟件操作應(yīng)用技能；

5.具備正常履職的身體條件；

6.報(bào)考時(shí)年齡在35周歲以下（1988年9月30日以后出生）；

7.無(wú)其他不適合在檢察院工作的情形。

除上述條件外，報(bào)考人員還應(yīng)符合《職位表》中各招聘職位設(shè)置的其他條件。

下列人員不得報(bào)名參加應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；

4.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制檢察輔助人員及警務(wù)輔助人員情形的。

四、招聘方法與步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及方式

時(shí)間：2023年10月13日——10月25日。

方式：網(wǎng)上報(bào)名，考生填寫附件2并根據(jù)附件1與報(bào)考的對(duì)口院進(jìn)行聯(lián)系，將報(bào)名表以及身份證、學(xué)歷學(xué)位材料和招聘崗位要求的其他證明材料的掃描件發(fā)至對(duì)口院指定郵箱。郵箱標(biāo)題按姓名＋崗位＋專業(yè)命名。對(duì)口院做好初步的資格審查，報(bào)名截止日期后統(tǒng)一將報(bào)名和資格審查結(jié)果發(fā)至市檢察院進(jìn)行匯總。

2.資格審查

通過資格初審后，市檢察院于10月26日組織資格復(fù)審，各縣區(qū)院安排人員到市院開展交叉審查。應(yīng)聘者應(yīng)于10月26日統(tǒng)一至市院109會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核、繳費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須持本人居民身份證、學(xué)歷學(xué)位材料和招聘崗位要求的其他證明材料原件以及復(fù)印件并準(zhǔn)備3張一寸免冠照片。取得法律職業(yè)資格A類證書的考生，持證書原件與復(fù)印件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)，作為考試加分憑證。

報(bào)名時(shí)須繳費(fèi)50元/人（按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，不含面試費(fèi)用），報(bào)名、資格審查合格印發(fā)準(zhǔn)考證。考生應(yīng)妥善保管報(bào)名表和準(zhǔn)考證，并按照明確的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。逾期未到或相關(guān)證件不符合要求，影響考試的，報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形，留存電話無(wú)法接通等，造成后續(xù)招聘中出現(xiàn)問題的（無(wú)法通過資格審核、無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)、無(wú)法通知到本人等），后果由考生自負(fù)。

3.職位調(diào)整

本次招聘的崗位能力水平測(cè)試開考比例為1：3（招聘數(shù)量與報(bào)名人員數(shù)量之比），報(bào)名達(dá)不到開考比例的職位，由宜賓市人民檢察院相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃或取消職位，并及時(shí)網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生保持關(guān)注。報(bào)考者所報(bào)職位被取消的，所繳費(fèi)用退回。

（二）考試

考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，考試總成績(jī)計(jì)算公式如下：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，所有折合成績(jī)均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

時(shí)間：2023年10月29日9：00—11：30。

地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)第一小學(xué)。

理論考試采取筆試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿分為100分。筆試主要考察考生的法律基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維、文字表達(dá)等。取得全日制大學(xué)本科學(xué)歷的考生，筆試折合成績(jī)加1分；取得全日制碩士研究生學(xué)歷的考生，筆試折合成績(jī)加2分；取得法律職業(yè)資格A類證書的考生，筆試折合成績(jī)加2分。筆試成績(jī)?cè)谥袊?guó)三江人才官網(wǎng)上公布。

2.面試

時(shí)間：2023年11月4日9：00—18：00。

地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)第一小學(xué)。

面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試主要考察考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力，考察考生的事業(yè)心、責(zé)任感和崗位適應(yīng)能力。

根據(jù)考生筆試成績(jī)（含加分），從高分到低分按照1:3（招聘數(shù)量與參加面試人員之比）的比例確定進(jìn)入面試人員。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員可一并進(jìn)入，因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)（含加分）依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生須到宜賓市人民檢察院領(lǐng)取面試通知書，并按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試考務(wù)費(fèi)由宜賓市人民檢察院收取，不繳納面試考務(wù)費(fèi)的，視為放棄面試資格。面試成績(jī)?cè)谥袊?guó)三江人才官網(wǎng)上公布。

（三）體檢與考察

1.體檢。

時(shí)間及地點(diǎn)：面試后通知。

根據(jù)招聘名額，按照考生總成績(jī)，從高分到低分（若考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)由高到低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按考試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.考察。由該職位用人單位負(fù)責(zé)?？疾熘饕ㄕ伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容?？疾鞎r(shí)需提交無(wú)犯罪記錄證明和征信情況證明。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示

由宜賓市人民檢察院對(duì)考察合格的人員進(jìn)行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（五）辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格的擬聘用人員，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同（首次簽訂3年的固定期限勞動(dòng)合同，其中試用期6個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿后，根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。

2.擬聘用人員在宜賓市檢察機(jī)關(guān)規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。

3.宜賓市檢察機(jī)關(guān)聘用制檢察輔助人員及警務(wù)輔助人員聘用后，檢察機(jī)關(guān)不負(fù)責(zé)解決戶籍遷移。

4.筆試、面試成績(jī)?cè)谝荒陜?nèi)有效。因試用期不合格、取消聘用資格或其他個(gè)人原因自動(dòng)離職造成的缺額，可由該職位用人單位黨組報(bào)請(qǐng)市院黨組同意后依次遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。宜賓市人民檢察院檢務(wù)督察部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話（0831-2169850），受理舉報(bào)。

（二）招聘過程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項(xiàng)，由宜賓市人民檢察院在中國(guó)三江人才網(wǎng)發(fā)布。

（三）參加應(yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

（四）本次招聘不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案。

（五）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

（六）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：

1.《宜賓市檢察機(jī)關(guān)招聘聘用制檢察輔助人員職位表》

2.《宜賓市檢察機(jī)關(guān)招聘聘用制檢察輔助人員報(bào)名登記表》.docx