四川省長(zhǎng)寧工業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2023年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告
因工作需要，四川省長(zhǎng)寧工業(yè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱工投集團(tuán)）黨總支研究決定，按照“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄用的原則，面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及基本條件
（一）招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘符合《四川省長(zhǎng)寧工業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
（二）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件。
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；具備用人單位具體招聘崗位要求的條件和資格。
年齡等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名第一日（即2023年11月17日）止。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次招聘報(bào)名的第一日未滿36周歲，以此類推）。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考。
曾受過(guò)各類刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；現(xiàn)役軍人；有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
二、招聘崗位和名額
本次招聘名額為18名，具體招聘名額和崗位條件等情況詳見《崗位表》。
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，以便招聘單位了解報(bào)考人員基本情況，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定的，由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，責(zé)任自負(fù)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行報(bào)名的，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
（一）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受委托他人報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間
2023年11月17日至11月24日（工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）。
（三）報(bào)名地點(diǎn)
四川省長(zhǎng)寧工業(yè)投資集團(tuán)有限公司綜合行政部（長(zhǎng)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宋家壩園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房辦公樓）。
（四）資格審查
報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查同時(shí)進(jìn)行，原件驗(yàn)證后退回本人，復(fù)印件留存。報(bào)名時(shí)須提交以下材料：
1.《報(bào)名表》2份（請(qǐng)自行打印并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片）；
2.身份證原件和復(fù)印件1份；
3.有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；
4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份；
5.有工作經(jīng)歷證明要求的崗位，提供業(yè)績(jī)證明材料；
6.派出所出具的有無(wú)違法犯罪證明。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，將取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
四、考試
（一）面談
面談主要通過(guò)對(duì)應(yīng)試者現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面交流方式，從專業(yè)知識(shí)及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩方面考察其真實(shí)性和勝任工作的實(shí)踐能力。
面談?wù)伎偝煽?jī)40%。主要通過(guò)專業(yè)知識(shí)應(yīng)用測(cè)評(píng)，實(shí)際從業(yè)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證測(cè)評(píng)，以及考查面談人員的履歷和崗位匹配情況等。
面談具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面談通知單》?？忌氃诿嬲劗?dāng)天的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，憑本人有效居民身份證和《面談通知單》到指定地點(diǎn)參加面談，不能在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面談的視為自動(dòng)放棄，一切責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考者的面談結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)，進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)者領(lǐng)取《面試通知單》。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式組織實(shí)施。
面試占總成績(jī)60%。主要考核面試人員的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、性格氣質(zhì)等。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》?？忌氃诿嬖嚠?dāng)天的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，憑本人有效居民身份證和《面試通知單》到指定地點(diǎn)參加面試，不能在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄，一切責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算方法
崗位考試總成績(jī)=面談成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
五、體檢、考核與公示
（一）體檢
根據(jù)招聘崗位和名額，按照?qǐng)?bào)考者總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢由招聘單位組織在三乙及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。體檢不合格的，可在三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺名額按程序報(bào)用人單位研究同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（二）考核
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，由招考企業(yè)進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺名額按程序報(bào)用人單位研究同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（三）公示
1.擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示不符合要求出現(xiàn)的缺額，按程序報(bào)用人單位研究同意后，根據(jù)空缺名額依次遞補(bǔ)。
六、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
（一）工投集團(tuán)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后，填寫審核確認(rèn)材料，取得聘用資格。其中，所有在職人員必須在知曉擬聘用人員名單后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
（二）取得聘用資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到工投集團(tuán)報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其聘用資格。
（三）試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、薪酬待遇及管理
按照工投集團(tuán)薪酬管理制度和考核管理制度進(jìn)行管理。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格參照相關(guān)面試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：13558968297。
九、溫馨提示
（一）應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考相關(guān)資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。如對(duì)工投集團(tuán)造成損失的，依法追究法律責(zé)任。
（二）招考過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)的，責(zé)任自負(fù)。
（三）應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若因電話不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請(qǐng)諒解。
（四）請(qǐng)仔細(xì)閱讀《四川省長(zhǎng)寧工業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》和《崗位表》。報(bào)考信息填寫要準(zhǔn)確、完整，照片符合《公告》標(biāo)準(zhǔn)。尤其是姓名、身份證號(hào)碼、簡(jiǎn)歷、所學(xué)專業(yè)、聯(lián)系方式等重要信息要填報(bào)準(zhǔn)確、真實(shí)，填報(bào)所學(xué)專業(yè)信息要以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，做到誠(chéng)信報(bào)考。
（1）符合報(bào)考資格條件的相關(guān)信息一定要如實(shí)填寫。如：崗位條件要求取得“××資格證”的，報(bào)考人員可在“資格證書”欄詳細(xì)說(shuō)明。
（2）“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄，填寫個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷（如有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的經(jīng)歷，要注明是否公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份），從高中填起，起止時(shí)間到月，前后要銜接（年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔），如：
20××.0×—20××.0×在××省××市××縣××學(xué)校讀高中；
20××.0×—20××.0×在××大學(xué)××專業(yè)讀本科，并說(shuō)明取得學(xué)位情況；
20××.0×—20××.0×在××大學(xué)××專業(yè)讀碩士研究生，并說(shuō)明取得學(xué)位情況；
20××.0×—20××.0×在× ×（工作單位全稱）工作，任××職務(wù)；
20××.0×—至今在××（工作單位全稱）工作，任××職務(wù)。
（3）“家庭成員”欄，填寫本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社會(huì)關(guān)系的姓名、關(guān)系、工作單位及職務(wù)等有關(guān)情況。已去世的，應(yīng)在原工作單位及職務(wù)后加括號(hào)注明。
（五）本公告未盡事宜，由工投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
十、咨詢電話
聯(lián)系人：陳女士
聯(lián)系電話：13795924922
四川省長(zhǎng)寧工業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2023年11月8日
51150202000343