高縣人民檢察院
2024年度公開(kāi)招聘聘用制檢察輔助人員公告 根據(jù)工作需要，高縣人民檢察院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制檢察輔助人員（系合同制編外聘用人員），公告如下： 一、招聘名額 聘用制司法輔助人員3名（男女不限）。 二、崗位職責(zé) 1.案件辦理中的記錄工作； 2.庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作； 3.校對(duì)、印制、送達(dá)法律文書； 4.整理、裝訂、歸檔案卷材料； 5.其它與案件辦理有關(guān)的事務(wù)性工作。 三、資格條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，專業(yè)能力和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法、品行端正； 3.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)； 4.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)； 5.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下，具有法院、檢察院聘用制書記員經(jīng)歷的可放寬至40周歲及以下，年齡計(jì)算時(shí)間截至2024年5月31日； 6.具有高縣戶籍；或常住高縣，在縣城（慶符、文江）有固定住所； 7.熟練掌握計(jì)算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能； 8.具有較高的文字錄入水平和一定的邏輯分析能力、法律思辨能力； 下列人員不得報(bào)名參加應(yīng)聘： 1.曾受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀(jì)政務(wù)處分的； 2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被法院、檢察院、公安局辭退的； 3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生； 4.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人； 5.有其他不適合在檢察院工作的情形。 四、招聘程序 （一）報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月6日9:00-2024年5月10日18:00。 2.報(bào)名方式：在報(bào)名時(shí)間到高縣人民檢察院政治部（204室）遞交報(bào)名材料。 報(bào)名材料：《2024年高縣人民檢察院招聘聘用人員報(bào)名表》（附件1）、近期免冠1寸證件照1張、戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明材料等原件和復(fù)印件。 招聘相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢0831-5416466。 （二）資格審查 高縣人民檢察院政治部對(duì)報(bào)考者的身份、戶籍、學(xué)歷、就業(yè)等相關(guān)書面材料進(jìn)行審查，報(bào)名者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合的，立即取消資格。在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，材料不全者，取消資格。 本次招聘筆試開(kāi)考比例為1：3（招聘數(shù)量與報(bào)名人員數(shù)量之比），報(bào)名達(dá)不到開(kāi)考比例由高縣人民檢察院相應(yīng)縮減招聘職位。 因信息填寫錯(cuò)誤、照片模糊變形，留存電話無(wú)法接通，逾期未到或相關(guān)證件不符合要求等，造成筆試或后續(xù)招聘中出現(xiàn)問(wèn)題，后果由考生自負(fù)。 （三）考試 考試分為筆試和面試，考試成績(jī)按100分計(jì)算，考試總成績(jī)計(jì)算公式如下：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，所有折合成績(jī)均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 1.筆試 主要測(cè)試應(yīng)試者的理論水平、業(yè)務(wù)工作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。主要考察考生的政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維、法律文書和文稿寫作水平等。 2.面試 根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:3的比例，從高分到低分排名，確定人員參加面試環(huán)節(jié)。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員可一并進(jìn)入，因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)（含加分）依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。 面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試主要考察考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力，考察考生的事業(yè)心、責(zé)任感和崗位適應(yīng)能力。 3.加分 具有在司法機(jī)關(guān)從事行政或書記員工作經(jīng)歷的，每滿1年工作經(jīng)歷筆試成績(jī)折合后加1分。 筆試及面試時(shí)間另行通知。 （四）體檢 根據(jù)筆試、面試成績(jī)折算后的綜合成績(jī)由高到低按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。 體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按同一職位考試總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。 （五）考察 考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、人崗相適性等相關(guān)的情況。 考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按同一職位考試總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。 （六）公示 由高縣人民檢察院對(duì)考察合格的人員進(jìn)行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。 公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 （七）辦理聘用手續(xù) 1.經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同（首次簽訂3年的固定期限勞動(dòng)合同，其中試用期2個(gè)月）。試用期按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿后，根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。 2.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)所需相關(guān)資料的，取消聘用資格。 五、其他事項(xiàng) （一）本次招聘工作人員系合同制聘用人員，不具有公務(wù)員、事業(yè)及機(jī)關(guān)工勤編制性質(zhì)。 （二） 本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。高縣人民檢察院檢務(wù)督察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話（0831-5416478），受理舉報(bào)。 （三）參加應(yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。 （四）本次招聘不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案。 （五）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。 （六）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
51150202000343