一、公司簡介
四川五糧液物產(chǎn)有限公司（原名宜賓金龍貿(mào)易開發(fā)有限公司，2023年3月27日更名為四川五糧液物產(chǎn)有限公司）成立于1997年，是四川省宜賓五糧液集團有限公司下屬的全資子公司，注冊資本3.3億元人民幣，法定代表人楊雪峰。下屬控股子公司宜賓鑫金發(fā)供應(yīng)鏈管理有限公司（該公司成立于2022年6月，注冊資本1億元，主要從事大宗糧食產(chǎn)品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)）。
公司主要從事大宗商品的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋金屬材料、礦產(chǎn)、糧農(nóng)產(chǎn)品、酒類、化工原料等。結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，進一步充實人才隊伍，提升自身的專業(yè)能力和價值創(chuàng)造能力。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定招聘專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將具體事宜公告如下。
二、招聘基本情況
（一）在招崗位
本次公司招聘具體如下：
注：本次招聘崗位相關(guān)信息詳見附件1。
（二）招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及崗位條件要求的人員。
報名招聘的應(yīng)聘者，須在報名時提供符合崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證書等證書，有海外留學(xué)經(jīng)歷的須在報名有效期內(nèi)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。
（三）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。
2.愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，專業(yè)知識扎實，開拓創(chuàng)新和團結(jié)協(xié)作意識較強。
3.有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能正常履行崗位工作職責(zé)。
4.認同公司企業(yè)文化，自愿遵守公司所有規(guī)章制度。
5.具備各需求單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其他資格條件。
6.有下列情況之一者，不得報名：
（1）曾受過各類刑事處罰的人員；
（2）被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的人員；
（3）正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的；
（5）由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
（6）現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的人員等；
（7）有吸毒史的人員；
（8）其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報名的。
四、報名程序
（一）報名
1.報名時間：2024年6月17至2024年7月5日17：30截止。若招聘崗位有效報名人數(shù)不足或因不可控原因，公司有權(quán)取消招聘。
2.應(yīng)聘者應(yīng)認真閱讀本公告，詳細了解招聘崗位、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等信息，根據(jù)自身情況選擇完全符合報名條件的崗位報名，應(yīng)聘資料一經(jīng)提交無法修改，因個人報名信息不全、有誤導(dǎo)以致報名失敗或后續(xù)問題的，責(zé)任自負。
3.應(yīng)聘者詳細填寫《四川五糧液物產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員登記表》（附件2），一并將報名所需的各類附件材料（包括但不限于個人簡歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗證報告或電子注冊備案表、教育部海外學(xué)歷認證書、資格證書等）制作成一個PDF文件以“投遞崗位+姓名+手機號碼”命名。
4.報名方式：僅采用網(wǎng)絡(luò)報名，報名郵箱：wlywc@wuliangye.com.cn應(yīng)聘者須按“崗位+姓名+手機號碼”格式對郵件主題命名后提交應(yīng)聘資料。
（二）資格審查
1.公司將組織工作人員對應(yīng)聘者所提交的報名資料進行綜合評審。經(jīng)評審合格的，進入后續(xù)環(huán)節(jié)；評審不合格的，不予進入下一個環(huán)節(jié)。評審內(nèi)容包括但不限于年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、崗位匹配度等，評審結(jié)果以公司認定為準(zhǔn)。
2.經(jīng)篩選、評審后，崗位招聘人數(shù)與簡歷符合人數(shù)之比低于1：3的，公司有權(quán)調(diào)整或取消該崗位招聘名額。
3.應(yīng)聘簡歷在報名截止后統(tǒng)一篩選，篩選結(jié)果，將在報名截止后一周內(nèi)確定；通過簡歷篩選的應(yīng)聘人員，公司將通過電話或短信形式告知，告知后若未及時反饋的視為自動放棄；未通過簡歷篩選的人員，公司不另行通知。
（三）考試
考試分為筆試和面試，各為100分，考試形式均為線下。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分項，個人綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績高低排序，如綜合成績相同，則按照應(yīng)聘者面試成績高低排序。應(yīng)考之后因個人原因臨時缺考的，公司有權(quán)視為不影響公開招聘比例要求。
1.筆試。筆試內(nèi)容：試題內(nèi)容包含企業(yè)文化，時事政治，邏輯思維等。筆試題型選擇題、通過簡歷篩選合格的應(yīng)聘者即可參加筆試，筆試為閉卷考試，主要考察應(yīng)聘人員的企業(yè)文化、時事政治、邏輯思維等綜合能力。筆試成績低于60分視為不合格，取消資格不能進入面試考試。
2.面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力水平、綜合分析能力、溝通能力、語言表達能力等綜合能力素質(zhì)。根據(jù)筆試成績，按照崗位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定進入面試的人員名單，若最后一名成績相同，一并進入面試。面試成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位，面試成績低于60分視為不合格，不予以錄取。
3.加分標(biāo)準(zhǔn)。招聘人員為“雙一流”大學(xué)或QS全球排名前300名高校的全日制碩士及以上學(xué)歷的，綜合成績加5分；“雙一流”大學(xué)或QS全球排名前300名高校的全日制本科學(xué)歷，綜合成績加4分；取得與招聘崗位相關(guān)專業(yè)職稱，高級職稱綜合成績加3分、中級職稱綜合成績加2分、初級職稱綜合成績加1分。同時符合多個條件的，按照“就高”原則享受其中一項。國內(nèi)高校畢業(yè)生須具備畢業(yè)證和學(xué)位證，國外高校須具備有效學(xué)歷證明材料，方可享受加分。
4.考試具體時間、地點將通過郵件、短信或電話方式另行通知，應(yīng)聘者須保持電話暢通。綜合成績公示時間為面試后15個工作日內(nèi)。
五、體檢及背調(diào)
（一）體檢方式：應(yīng)聘者收到通知后自行去醫(yī)院體檢，費用自理。應(yīng)聘者對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（二）標(biāo)準(zhǔn)：市三甲及以上醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)以公司體檢要求為準(zhǔn)，不符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn)的，不予錄用。
（三）對于因體檢不合格而空缺的招聘崗位，如需補充，公司可按相應(yīng)崗位應(yīng)聘者的綜合成績排名順序，依次遞補參加體檢，僅可遞補一次。
（四）應(yīng)聘者體檢合格后，由公司委派第三方機構(gòu)對其進行背景調(diào)查。
六、公示
（一）經(jīng)體檢、背調(diào)和合格的應(yīng)聘者確定的擬錄用人員，公司進行為期3個工作日的公示。
（二）公示期內(nèi)凡發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀(jì)情況的，舉報者應(yīng)實名向公司紀(jì)檢人員反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，否則不予受理。
（三）對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否取消資格。
七、錄用
（一）公示期滿無異議的擬錄用人員本公司須向上級主管單位報批，最終招聘結(jié)果以上級主管單位審批結(jié)果為準(zhǔn)。
（二）擬錄用人員將與公司簽訂勞動合同，試用期考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格者，依法解除勞動合同。
（三）工作地點成都（具體以公司調(diào)配為準(zhǔn)）。
八、薪酬福利
（一）錄用人員薪酬待遇按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行，公司現(xiàn)行薪酬水平在同行業(yè)、同地區(qū)具有較強競爭力。
（二）公司按國家政策為員工購買“五險一金”，員工可享受節(jié)日慰問、健康體檢、企業(yè)年金等福利。
九、其他事項
（一）未按規(guī)定參加考試、體檢及背調(diào)環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員需保持通訊暢通，若無法聯(lián)系本人，后果和責(zé)任由應(yīng)聘者自負。
（二）為保證招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，公司紀(jì)檢人員將對整個招聘工作進行全程監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督，在任何時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)招聘過程中存在偽造信息資料、舞弊等違規(guī)違紀(jì)行為且掌握切實證據(jù)的，可實名向公司紀(jì)檢反映。一經(jīng)查實，將取消考試、取消錄用資格或解除勞動合同，并依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
（三）在招聘工作中，公司不收取任何費用。
咨詢電話：02860707056 廖老師
監(jiān)督電話：18383138129李老師
咨詢時間：工作日09:00-17:30
本招聘公告一切解釋權(quán)歸四川五糧液物產(chǎn)有限公司所有。
特此公告
附件：1.四川五糧液物產(chǎn)有限公司社會招聘崗位表
2.四川五糧液物產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員登記表
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四川五糧液物產(chǎn)有限公司
2024年6月17日
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