宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司（以下簡稱：敘州金才）按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘環(huán)保督察工作輔助人員8名,派遣至宜賓市敘州生態(tài)環(huán)境局（以下簡稱：敘州生態(tài)環(huán)境局）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘方式及范圍
本次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員。招聘崗位及具體情況詳見《崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)；
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（招聘崗位表），且須在報名前取得國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證。其年齡計算截止日期為此次招聘報名的第一日（例：“最大年限：30周歲”，指截止在此次招聘報名的第一日未滿31歲，以此類推）。
（二）凡有下列情形之一的，不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；
5.現(xiàn)役軍人和在校學(xué)生；
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
三、招聘程序
招聘工作堅持“公平、公開、公正”的原則，按照公開報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名
1.報名時間：2024年7月3日--7月7日，通過中國三江人才網(wǎng)站（https://www.ybrcl28.com）、宜賓金工建設(shè)投資集團(tuán)有限公司和敘州金才微信公眾號發(fā)布招聘公告。
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。
3.報名程序：應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告。自行下載《報名表》（附件2），并按要求真實、準(zhǔn)確、完整填寫，因應(yīng)聘人員個人原因造成的填寫錯誤，或填寫不完整造成的后果及責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。
4.網(wǎng)絡(luò)報名資料：
（1）本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證，其中學(xué)歷需自行提供學(xué)信網(wǎng)中國高等教育或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷證書查詢證明；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證或相關(guān)證明材料;
（2）近期1寸免冠證件照片（JPG格式，容量15-30kb)電子版；
（3）《報名表》（自行下載電腦填寫并上傳1寸照片至相應(yīng)區(qū)域）電子文檔（word格式）；請應(yīng)聘人員將報名材料以“報考單位名稱+姓名+聯(lián)系電話”標(biāo)題格式命名發(fā)送至指定郵箱（2857742091@qq.com)，未按要求上傳或未在報名時間（以郵件顯示送達(dá)時間為準(zhǔn)）提交網(wǎng)絡(luò)報名資料視為無效報名。
注：以上所有相關(guān)資料需全部歸納到報名表文檔后進(jìn)行上傳。
5.報名要求：
（1）應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。
（2）應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）資格審查
1.資格初審。敘州金才根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審，主要審查應(yīng)聘人員填報的報考信息是否符合職位條件。
2.資格復(fù)審及現(xiàn)場繳納考務(wù)費(fèi)。由招聘單位和用工單位共同組織實施。資格復(fù)審具體時間和地點(diǎn)通過應(yīng)聘人員報考QQ郵箱通知。按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號）文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元。因本人未能按要求參加資格復(fù)審及逾期未繳費(fèi)者，視為自動放棄?，F(xiàn)場資格審查須由本人現(xiàn)場提交如下資料：
（1）所有應(yīng)聘人員均須提供：本人有效身份證、報考崗位要求的相關(guān)證書（學(xué)歷證、學(xué)位證等）的原件及復(fù)印件各1份，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證或相關(guān)證明材料。
（2）資格審查不合格或逾期未參加資格審查的，不能進(jìn)入考試程序，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。
3.加試。如崗位報考人數(shù)比例超過1：10，由用工單位研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié)，依據(jù)筆試考試成績從高分到低分，按照招考崗位招聘名額的3倍確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。
4.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。
（三）面試
1.本次招聘的崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試分值為100分。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時間和指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考，未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)相應(yīng)待考室的視為自動放棄面試資格。
2.崗位錄用名額與面試報名人數(shù)之比不得低于1:3。若未達(dá)到1:3開考比例，由用工單位研究決定是否繼續(xù)開展該崗位的面試工作。
3.面試時間及地點(diǎn):本次招聘面試時間及地點(diǎn)另行通知。
4.加分。985、211大學(xué)及全日制研究生以上加1分(同時符合加分條件的，加分不疊加)，中共黨員（含預(yù)備黨員）加1分，最高不超過2分。
5.總成績計算方式?？偝煽?面試成績+學(xué)歷加分+黨員加分(總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。當(dāng)最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)一致的情況，優(yōu)先聘用環(huán)保相關(guān)專業(yè)或具有環(huán)保工作經(jīng)歷人員。
（四）體檢
1.入圍要求。根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分，按崗位招聘名額1：1的比例等額確定入圍體檢人選。
2.體檢要求。
（1）體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
（2）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三個工作日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由用工單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（五）考察
由敘州生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。按照德才兼?zhèn)湓瓌t，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績等情況；同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進(jìn)行復(fù)核。在考察階段，考察對象需提供本人戶籍所在地或常住地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪證明。
（六）公示
經(jīng)考察審定的擬聘用人員，通過敘州金才微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期間接受社會舉報，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理后續(xù)聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
（七）遞補(bǔ)
因個人原因放棄參加體檢、考察，或體檢、考察、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的，可按規(guī)定遞補(bǔ)。
（八）聘用及管理
公示期滿無異議后，由敘州金才通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動合同法》及規(guī)章制度與其簽訂勞動合同，派遣至敘州生態(tài)環(huán)境局（試用期1個月）。本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關(guān)系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。未經(jīng)用工單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因自動放棄、工作不適應(yīng)或其他原因離職出現(xiàn)缺額的，可依次等額遞補(bǔ)。本次招聘各階段的遞補(bǔ)期均為不超過1年。
四、特別提示
（一）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、資格審查、考試、體檢、考察、遞補(bǔ)、擬聘人員公示等事項，均在“敘州金才”微信公眾號“信息公示”欄公布。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。請應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考試工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
附件：
1.崗位表
2.
宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司2024年公開招聘敘州生態(tài)環(huán)境局環(huán)保督察工作輔助人員報名表.docx
請長按保存下方二維碼至相冊，使用微信掃一掃識別二維碼哦~
宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司
2024年7月3日
51150202000343