為進(jìn)一步加強(qiáng)綜合執(zhí)法工作，提升敘州區(qū)綜合執(zhí)法水平和效率，受宜賓市敘州區(qū)綜合行政執(zhí)法局委托，宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司（以下簡稱：敘州金才）面向社會公開招聘綜合執(zhí)法協(xié)管員，派遣至宜賓市敘州區(qū)綜合行政執(zhí)法局工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃
計劃招聘綜合執(zhí)法協(xié)管員10名。
二、招聘條件
（一）報考者應(yīng)具備的條件
1.熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱愛綜合管理工作。
2.高中或高職中（中專）及以上學(xué)歷；年齡在18周歲（含18周歲）以上至40周歲及以下（不滿40周歲）的公民。年齡：“18－40周歲”，是指截止2024年8月4日已滿18周歲、未滿40周歲。
3.身高1.65米及以上。因崗位性質(zhì)特殊建議男性報考。體貌端正、無口吃、無色盲、無精神病史、無美尼爾氏綜合癥病史、肢體健全、單側(cè)矯正視力不低于4.8及其它具備履行職責(zé)的身體條件。
4.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
（二）凡有下列情形之一的，不得報考
1.曾受過刑事或治安管理處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或被開除公職的人員。
2.有違法犯罪嫌疑尚未查清的。
3.現(xiàn)役軍人和在校學(xué)生。
4.曾因違反警務(wù)、政府部門等輔助人員紀(jì)律規(guī)定被解聘的。
5.有紋身的人員。
6.本人、家庭成員被判處刑罰、參加非法組織、非訪、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
7.有其他不宜從事綜合管理輔助工作情形的。
（三）符合以下條件享受加分（同一項加分就高不就低，符合多項加分可累計加分，最高不超過4分）
1.退役士兵、警察類或政法類院校畢業(yè)生加2分。
2.獲縣（區(qū)）級以上“見義勇為”先進(jìn)個人表彰（縣區(qū)級加1分，市級及以上加2分）。
三、招聘程序
招聘工作堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名
1.報名時間：2024年7月26日-8月4下午16:00，通過宜賓金工建設(shè)投資集團(tuán)有限公司和敘州金才微信公眾號發(fā)布招聘公告。
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。
3.報名程序：應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告自行下載《2024年公開招聘綜合執(zhí)法協(xié)管員報名表》（附件），并按要求真實、準(zhǔn)確、完整填寫，因考生個人原因造成的填寫錯誤，或填寫不完整造成的后果及責(zé)任由考生本人承擔(dān)。對提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。
4.網(wǎng)絡(luò)報名資料：
（1）有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證掃描件1份；
（2）縣（區(qū)）級及以上“見義勇為”先進(jìn)個人表彰文件或榮譽(yù)證書掃描件1份；
（3）與報名崗位要求的相關(guān)掃描證件1份；
（4）《報名表》（電子文檔提交word格式，要求將1寸照片添加到相應(yīng)區(qū)域）。
請應(yīng)聘人員將以上所有相關(guān)資料全部歸納到報名表文檔后以“報考單位+姓名+聯(lián)系電話”發(fā)送至指定郵箱（2857742091@qq.com)，未按要求上傳或未在報名時間（以郵件顯示送達(dá)時間為準(zhǔn)）提交網(wǎng)絡(luò)報名資料視為無效報名。
5.報名要求：
應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）資格審查
對照崗位要求對報名人員開展資格審查。
（三）考試方式：本次招聘采取體能測試和面試的考試方式。
1.體能測試
（1）經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格人員進(jìn)入體能測試。
（2）體能測試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》, 測評項目為400米短跑,1'50為合格（只提供一次體測機(jī)會，體能測試過程中，因本人身體原因發(fā)生的一切傷亡事故由本人自行負(fù)責(zé)）。
（3）體能測試時間和地點(diǎn)：由敘州金才另行通知。
2.面試
（1）體能測試合格人員方可進(jìn)入面試。
（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時間和地點(diǎn)：由敘州金才另行通知。
（3）面試采取百分制，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（4）總成績確定方式：總成績=面試成績+加分。
（5）依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員。
（四）體檢
1.體檢人員的確定。面試通過的人員由敘州金才通知體檢。
2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項目包括血壓、血常規(guī)、心電圖、尿檢等，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
3.進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三個工作日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由用工單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，用人單位根據(jù)實際情況進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）政審
1.本人到戶籍所在地或常住地公安派出所出具無犯罪記錄證明。也可通過手機(jī)下載“天府通辦APP”自行開具。（綁定手機(jī)號和身份證號碼—我的證照—添加證明—審核通過后掃描二維碼—打印證明）
2.政審不合格的或自動放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)用人單位研究決定是否遞補(bǔ)。
四、公示
（一）經(jīng)公開報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審等程序后，根據(jù)總成績和政審情況確定擬聘用人員名單，通過敘州金才微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為3日。
（二）對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
（三）對通過政審的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，根據(jù)用人單位研究決定是否遞補(bǔ)。
五、聘用
（一）根據(jù)公示結(jié)果，確定的擬聘用人員，由敘州金才通知本人。
（二）聘用人員屬編外人員，工作地點(diǎn)：敘州區(qū)范圍內(nèi)，試用期3個月（包括崗前培訓(xùn)）。
（三）經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由敘州金才辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，實行試用期管理，試用期間被發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作條件情形的取消聘用資格。
（四）受聘人員待遇按照區(qū)財政核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。繳納“五險”，即基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話：0831-5698106；14780881862。
七、特別提示
（一）應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、政審、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。請應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考試工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（三）本次公開招聘未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，特此提醒。請應(yīng)聘人員警惕虛假信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（四）本公告及未盡事宜由用工單位和敘州金才共同負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0831—5698106，14780881862）。
附件：2024年公開招聘綜合執(zhí)法協(xié)管員報名表.docx
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