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關于宜賓發(fā)展仁城置地有限公司 2024年第三批員工公開招聘的公告

來源:宜賓酒都人才網—宜賓人自己的人才網 時間:2024-08-28 作者:宜賓酒都人才網—宜賓人自己的人才網 瀏覽量:


受宜賓發(fā)展仁城置地有限公司委托,宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開為宜賓發(fā)展仁城置地有限公司招聘2名工作人員。現將有關事項公告如下:

一、公司簡介

宜賓發(fā)展仁城置地有限公司(以下簡稱:宜發(fā)展仁城置地公司)是宜賓發(fā)展產城投資有限公司(以下簡稱:宜發(fā)展產城公司)的直管全資子公司,成立于2022年9月1日,注冊資本金2億元。

宜發(fā)展產城公司作為全市國資國企參與城市開發(fā)運營的市場化主體,堅持“經營城市、平衡運營”思維,秉承“人產城”協調發(fā)展的使命,承擔城市區(qū)域開發(fā)建設、運營和產城融合發(fā)展的職能;堅持以人為本,以產城融合為核心、城市開發(fā)為基礎、城市運營為支撐,加快城市拓展,加強與城市相適應的產業(yè)導入,助力市場穩(wěn)定,推升城市能級和區(qū)域價值。為進一步發(fā)揮好城市區(qū)域開發(fā)建設運營和產城融合發(fā)展的職能,宜發(fā)展產城公司按照企業(yè)發(fā)展定位與目標,投資設立了全資子公司宜發(fā)展仁城置地公司,以高水平項目建設助推城市高質量發(fā)展。

宜發(fā)展仁城置地公司經營范圍涵蓋房地產開發(fā)經營、工程管理服務、房地產咨詢、商業(yè)綜合體管理服務及酒店管理等。公司堅持以“仁智匠心、品質筑城”為宗旨,搶抓渝昆高鐵站前二期商住項目開發(fā)建設契機,持續(xù)推進產品價值創(chuàng)新,在助推宜賓城市發(fā)展和經濟建設中實現“專注城市未來、引領美好生活”的公司使命。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位、職責以及任職條件詳情見附件

三、招聘范圍

符合招聘崗位條件的人員

四、應聘人員基本要求

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(二)品行端正、誠信廉潔,遵紀守法,具備較高的思想政治素質和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

(三)具備應聘崗位相關專業(yè)背景和從業(yè)經驗,具有團隊精神,愛崗敬業(yè),工作積極主動且親和力強。

(四)具有強烈的事業(yè)心和責任感,具備較強學習開拓精神和進取精神。

(五)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

(六)學歷要求:國內畢業(yè)的應聘人員須在2024年8月26日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書(以中國高等教育學生信息網查詢情況為準);國(境)外畢業(yè)的應聘人員須在2024年8月26日前取得教育部留學服務中心出具的《國內外學歷學位認證書》;崗位要求的其他證書,須于2024年8月26日前取得。

(七)工作年限:工作經驗年限計算時間截止到2024年8月26日,須足年計算(工作經驗累計滿12個月份的,視為滿1年)。應聘人員在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經驗;工作經驗有中斷的,工作經驗年限須扣除中斷工齡時長,按實際工作時間累加計算。

(八)有下列情形之一者,不得報考:

1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍、公職的;

3.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的;

5.受到黨紀政務處理影響期未滿的;

6.有其他違反有關規(guī)定不適宜參加應聘的人員。

五、招聘程序

本次社會公開招聘按照發(fā)布招聘公告→報名及資格審核→筆試→面試→體檢與考察→公示及錄用等程序進行。

(一)報名時間:

2024年8月26日-2024年9月10日18:00止。

(二)報名方式:網上報名。

1.PC端報名鏈接:https://sjhhrc33.zhiye.com/

移動端報名二維碼:

應聘者可通過以上報名鏈接進入招聘門戶首頁,根據本人求職意向,按照指引進行相關信息填寫及報名。在報名階段,應聘者需完成報名資料的上傳,包括:身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。

2.本次招聘中,每名應聘人員限報一個崗位,且僅有一次報名機會,不得重復報名。應聘人員須根據報名系統(tǒng)要求仔細填寫信息,上傳相應材料,避免因個人原因導致報名不成功。

3.有以下情形之一的視為報名無效:

①逾期報名或報名資料提交不全的;

②應聘人員提供虛假信息、虛假材料的;

③其他不符合報名條件的情況。

(三)資格審查

1.根據應聘人員提供的資料,結合崗位要求進行初審,主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經審查合格后的報考人員進行通知,請報考人員保持聯系電話暢通。

2.報考人員對提交材料的真實性和完整性負責。未按要求提供報名材料的,需在收到補充資料的短信通知后24小時內完成資料補充,逾期未補充完整將視作自動放棄本次應聘,請報考人員關注相關信息。資格審查貫穿全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員資料不全,或資格不符合條件的,取消招聘資格,所造成的一切損失由其本人自行承擔。

3.資格審核上傳資料與填報的報名信息須保持一致,若其中一項不符合報考崗位所需要求,視為資格審核不通過。

(四)綜合測試

本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試。

1.筆試(占比40%)

①筆試滿分為100分。

②筆試時間和地點。筆試的時間、地點和要求另行通知。

③為保證公開招聘的充分競爭性,以不低于崗位招聘人數與資格審查合格人數1:3的比例確定開考比例,若部分崗位確因報考人數不足達不到開考比例的,則等比例減少招聘人數直至取消該崗位在本批次的招聘,相應報考人員可在報名時間內改報其他符合條件的崗位。因報考人員自身原因,無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的,視作自愿放棄。

④筆試成績將于面試前上傳,考生可憑個人姓名、身份證號、準考證號以及電話號碼在“宜賓人才集團招聘”微信公眾號后臺-成績查詢入口查詢個人筆試成績及排名。

2.面試(占比60%)

①根據筆試成績按崗位招聘人數1:3比例從高到低確定面試名單。末位成績相同人員一并進入面試。如符合面試條件人員達不到1:3比例,則均進入面試環(huán)節(jié)。面試滿分為100分,面試合格線為70分,低于合格線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

②面試時間及地點。面試的時間、地點另行通知。

③面試成績將于面試結束后5個工作日(不含考試當日)內上傳,考生可憑個人姓名、身份證號、準考證號以及電話號碼在“宜賓人才集團招聘”微信公眾號后臺-成績查詢入口查詢個人成績及排名。

(五)體檢

體檢須在三級甲等醫(yī)院進行。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。

體檢人員應在接到體檢通知后的3個工作日(當日不算)內前往醫(yī)院進行體檢。

(六)背景調查

對擬聘用人員須進行背景調查,確保擬聘人員提供的相關信息真實,符合崗位任職條件。

背調人員應在接到背調通知后的3個工作日(當日不算)內完成背調授權。

(七)討論決定

宜賓發(fā)展仁城置地有限公司按照相關程序確定擬聘用人選。經宜賓發(fā)展仁城置地有限公司研究確認無適宜聘用的人選,可取消錄用。

(八)遞補

1.因個人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢,或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現不符合報名資格條件的,可按規(guī)定遞補一次。無遞補人選的,該職位空缺。

2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員,取消其錄用資格。由此產生的缺額,經宜賓發(fā)展仁城置地有限公司研究后,可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次,若遞補人選不符合崗位要求的,則不予遞補。

(九)錄用公示

根據綜合測試、體檢結果、考察情況,確定擬聘用人員,在“宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心”和“宜賓人才集團招聘”微信公眾號上公示5個工作日。公示期間,接受社會舉證舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的,按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的,取消聘任資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘任,待查實后再決定是否聘任。公示期結束后,將不再受理社會舉證舉報。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議后,招聘企業(yè)通知其辦理聘用入職手續(xù),按照《中華人民共和國勞動合同法》及招聘企業(yè)規(guī)章制度與其簽訂勞動合同。

六、其他事項

(一)聘用人員原為公務員(參公人員)、事業(yè)人員的,在進入試用期前,需本人按相關程序自愿申請辭去編制身份,與原單位脫鉤。

(二)紀律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督,同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在市場化招聘工作過程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關規(guī)定行為的,將按有關規(guī)定予以嚴肅查處。

(三)招聘過程中如有調整、補充等事項,將在“宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心”和“宜賓人才集團招聘”微信公眾號上公布。因應聘人員不主動查閱相關信息,導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的,責任自負。

(四)應聘人員務必保持電話通暢,若無法聯系本人的,責任由應聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請諒解。

本公告未盡事宜,可在工作時間內致電咨詢。

宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心:

宜賓人才發(fā)展集團有限公司:0831-7883657

周一至周五:上午9:00-12:00

下午14:00-18:00(周末及法定節(jié)假日休息)

監(jiān)督電話:0831-2400602


附件:1.《宜賓發(fā)展仁城置地有限公司招聘崗位表》


宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心

2024年8月26日

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