宜賓三江匯智關(guān)于2024年9月招聘3名工作人員的公告

來源：宜賓酒都人才網(wǎng)—宜賓人自己的人才網(wǎng) 時(shí)間：2024-09-12 作者：宜賓酒都人才網(wǎng)—宜賓人自己的人才網(wǎng) 瀏覽量：

宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘3名工作人員,派駐于相關(guān)項(xiàng)目工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司（簡稱“三江匯智”）系三江集團(tuán)美成投資公司下屬全資子公司，成立于2021年4月，現(xiàn)有注冊資本2000萬元。主要經(jīng)營范圍為發(fā)布人才供求信息、提供擇業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)；開展勞務(wù)派遣、組織人才招聘活動(dòng)、人才培訓(xùn)、人才測評、人力資源管理咨詢、檔案管理等業(yè)務(wù)。

公司成立以來，秉承創(chuàng)新、合規(guī)、高效、務(wù)實(shí)的企業(yè)精神，銳意進(jìn)取、追求卓越，以“服務(wù)三江新區(qū)，提供人才保障”為宗旨，為三江新區(qū)提供規(guī)范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優(yōu)的用人和人才流動(dòng)機(jī)制，力爭做到人盡其才，助力推進(jìn)三江新區(qū)高質(zhì)量快速發(fā)展。

二、招聘對象及應(yīng)聘條件

（一）招聘對象及薪資待遇詳見附件《崗位表》。

（二）招聘基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通應(yīng)變能力；愛崗敬業(yè)，綜合能力比較突出，能吃苦耐勞，具備抗壓能力，服從安排，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。

2.凡有下列情形之一的，不得報(bào)名。

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（5）現(xiàn)役軍人;

（6）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com）。

（二）報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者需在招聘公告下載《報(bào)名信息登記表》，填好報(bào)名信息并附上JPG格式（15-30kb）的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱（上傳報(bào)名表應(yīng)為word文檔）。

另需上傳以下資料：

①身份證；②學(xué)歷學(xué)位證。

所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱（sanjianghuizhi@163.com），郵件主題名稱按照姓名+聯(lián)系電話+崗位+派駐項(xiàng)目的標(biāo)題格式提交（例：李某+13512345678+政務(wù)服務(wù)大廳前臺導(dǎo)辦工作員（一）+宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司項(xiàng)目），每位應(yīng)聘者只能發(fā)一封報(bào)名郵件，只能一人一個(gè)郵箱號發(fā)送，不能一個(gè)郵箱號多人報(bào)名使用。如應(yīng)聘者未按要求報(bào)名，直接視為審查結(jié)果不合格。

報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告當(dāng)天至2024年9月17日18:00截止。

應(yīng)聘人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，網(wǎng)上填報(bào)信息不作為資格審查的依據(jù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件、弄虛作假，由此取得的報(bào)考或招聘資格一律無效，責(zé)任自負(fù)。對虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，取消報(bào)名資格并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）審核

報(bào)名的應(yīng)聘者應(yīng)規(guī)范填寫《報(bào)名信息登記表》，因信息填寫不規(guī)范，導(dǎo)致審核不通過，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。審核結(jié)束后三江匯智公司后續(xù)會以電話或短信通知符合公司招選條件的應(yīng)聘者進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

（四）考評方式

詳見《崗位表》的考評方式

考評方式為筆試+面試：

（1）筆試（占比50%）

①筆試科目。筆試主要測試應(yīng)試人員法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面知識的掌握能力、公文寫用能力、文字表達(dá)能力，滿分為100分。

②筆試最低合格線為60分，低于最低合格線的人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

③筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

（2）面試（占比50%）

①面試最低合格線為70分，低于最低合格線的考生不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

②面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)以三江匯智公司短信及電話通知為準(zhǔn)。

（五）體檢及政審